O avanço em ciência e saúde está aumentando a expectativa de vida mundial. Segundo a ONU e a OMS, a população idosa, acima de 65 anos, saltou de 260 milhões em 1980 para 761 milhões em 2021, podendo ultrapassar 1,6 bilhão até 2050, representando 17% da população global. No Brasil, o IBGE projeta que, até 2050, cerca de 60 milhões de brasileiros terão mais de 65 anos, correspondendo a quase 30% da população.
Esses dados refletem melhorias na qualidade de vida, mas também trazem desafios urgentes. No Dia Internacional das Pessoas Idosas, celebrado em 1º de outubro, é crucial discutir como garantir um envelhecimento digno, com acesso a direitos básicos e oportunidades no mercado de trabalho.
Empresas devem criar ambientes inclusivos e oferecer programas de capacitação para trabalhadores mais velhos. A transição para a aposentadoria pode causar insegurança; por isso, é fundamental oferecer apoio psicológico e planejamento financeiro adequado.
Promover a interação entre diferentes gerações no ambiente de trabalho é essencial. Essa troca de experiências enriquece as equipes e aumenta a adaptabilidade, permitindo que desafios contemporâneos sejam enfrentados com sabedoria acumulada. Assim, construímos uma sociedade mais inclusiva e preparada para o futuro.
